採用メッセージ
業務拡大に伴い、バックオフィス業務全般をプランニング・実行を促すリーダー
”理想の会社を自ら考えプランニングしていけます！”
社長と二人三脚で会社の将来を考え、各部署の評価制度、最適人員配置、採用・教育環境整備、作業の効率化など、会社内部全般を推進していけます！
”仲間からの信頼や感謝が多い立場です”
「バックオフィス」のやりがいは仲間からの信頼や感謝にあります。
経理であれば、会社のお金の流れの把握と管理、人事であれば、評価制度・人員配置の整備。
どの業務においても共に働く仲間のサポートに繋がり、やりがいを感じます！
”地域活性につながるイベントも開催しています”
2019年よりスタートした「湖のマルシェ」を年に２回開催しています。
地元の素敵なカフェ・パン屋さん・デリ等の飲食店やハンドメイド作家さんのショップを集めることで、消費者と生産者を結ぶお手伝いをしています。
地元の経済活性が、やがてはこの土地に永住する人を増やし、住まいを検討してもらえればという思いです。
この「湖のマルシェ」の企画・運営は若手社員が担っています。
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採用マーケティング強化につき、新たな仲間を募集します。
バックオフィスが会社全体を変えていく存在です
人事・経理・総務といったバックオフィス業務は裏方というイメージがありますが、弊社では会社を動かすエンジンと考えております。
どうしたら会社がより良くなるかを一緒に考えていける人財を求めています。
経営に直結するやりがいのある仕事です
今後社員規模を現在の30名から50名、70名と増やしていく予定です。会社の成長を自身のプランニングで実現へと導ける、ご自身の成長もきっと感じていただけるお仕事です。
幅広い年齢層が活躍しています
正社員・パートスタッフあわせて総勢30余名。20代〜60代が活躍しています。
特に20-30代の活躍がめざましく、活気のある職場です。
募集要項
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- 職種
- 人事・総務
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- 仕事内容
- 【業務内容】
■経理・総務・庶務・人事等のバックオフィス業務全般の指示塔
■人事評価制度の構築
採用・育成・配置サポート・人事制度策定などを通した「会社の成長」と「社員の成長」の実現
会社の未来像、社員の働きやすさをイメージし、社長の右腕となりバックオフィス全般の業務設計、仕組化、定着を推進していただきます。
【応募資格】
人事、総務経験者 大歓迎！
※人事・総務・経理等の業務未経験の方はご遠慮ください※
◇60歳未満の方を募集
（定年が60歳の為）
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- 必要資格
- 〈必須項目〉
▪普通自動車運転免許（AT限定可）
経験：30～50人の規模感での3年以上の人事経験
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- 勤務地
- 〒432-8023
静岡県浜松市中区鴨江3丁目70-23
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
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- 給与
- 月給： 230,000円 ~ 318,800円
［試用期間有り｜※試用期間中給与97%］
※残業代は別途支給
※月平均残業時間：平均10時間
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- モデル年収
- ・年収310万円/未経験者（賞与、残業代）
・年収420万円/リーダークラス（賞与、残業代、役職手当）
・年収490万円/エキスパートクラス（賞与、残業代、役職手当）
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- 待遇・福利厚生
- 有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
交通費支給（社内規定による）
賞与年2回
給与改定年2回
パソコン支給貸与
服装自由
書籍購入支援制度
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- 加入保険
- 社会保障完備
社会保険
厚生年金
雇用保険
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- 休日
- ●年間休日110日
お休みはご自身のスケジュールに合わせて
月に8～10日程度（シフト制）
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
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- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
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②書類選考（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
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③適性検査
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④一次面接
↓
⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 30～50人くらいの規模感で人事経験のある人
- 立ち上げ企業、ベンチャー企業でバックオフィス経験のある人
- 立案・実行を推進できる人
- リーダーシップを発揮できる人
- 積極的なコミュニケーションが取れる方
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 妥協したくない人
- 喜んで機会を掴む人
- 精力的で活動的な人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人