「浜松」デザイン住宅のアドバイザー

＼研修や仕事、報酬など、ライフファンドのリアルをYouTubeチャンネルで公開中！／
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私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ)は、
「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一の、静岡県浜松市に本社のある会社です。
※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」の募集です。

「この家で、人生はもっと、楽しくなる」をコンセプトに
たくさんのご家族の“理想の住まいを形にしてきました。

ARRCHの強みのひとつが平屋づくり。
全国的にはまだ少ない平屋ですが、私たちが建てる家の約半分は平屋です。
お客様が「本当に住みたい!」と思える住まいを叶えるために、建築家と一緒にデザインや間取りを考えています。

“住宅会社の営業”と聞くと、売り込みやノルマに追われているイメージをお持ちの方もいるかも
知れませんが、ARRCHの営業はちょっと違います。

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私達が住宅営業として大切にしていることは“売り込む”より“寄り添う。
お客様の理想を住まいを一緒に描く、 相談役になる、ということ。
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だから、 ARRCHでは飛び込みやテレアポは一切ありません。
集客は社内のマーケティングチームが行う完全反響型の営業です。
なぜなら、圧倒的なデザインと性能を持つ商品力（Web・SNS集客）があり、お客様の方から「見たい」と来てくださるからです。
HPやInstagram、YouTubeを見て「こんなおしゃれな家に住みたい」とお問い合わせいただいたお客様へのご提案をお任せします。

お客様の想いを叶えることは簡単ではありません。
だからこそ、お客様の理想を住まいを一緒に描く相談役としての役割に集中できる環境を用意し、
ひとつひとつの仕事を丁寧に、お客様とお話ししながら、一緒にプランや資金のことを考え、お客様も担当した社員にとっても喜びのある人生を作りたいと考えています。
※※YouTubeチャンネルに先輩社員の１日密着で詳細を解説してるので、ご視聴お願いします※※
https://youtu.be/Ecx0vu9tkgs?si=4P3NRBwoj8Vd15yT

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未経験からのスタート。収入面が心配・・・
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転職を考えたとき、気になることの一つとして「収入」があると思います。
未経験入社が100%のARRCHでは、ステップアップしながら、 頑張った人が正当に評価される報酬制度を用意しています。
また、入社から成約、 その後も先輩がしっかりとサポートをするメンター制度がありますので、
研修が終わったら、あとは一人で頑張って! といったことは一切ありません。
実際に、アパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、今では立派にお客様から信頼される住宅アドバイザーとして活躍しています。
頑張った分はきちんと収入に反映され、前職から年収が2倍になった社員もいるほど。
＜年収例＞
・年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み）
・年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み）

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建築家とつくる家っておしゃれそうだけど、
実際の商品はどうなの?
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ARRCH(アーチ)の家づくりは、
「この家で、人生はもっと、楽しくなる」をテーマに
住めば住むほど愛着が湧く、建築家と作る住まいにこだわっています。
さらに、南海トラフ地震が懸念される静岡では、 家づくりに高い耐震性が欠かせません。
「建築家がつくる家はデザインだけで、 性能は重要視していない」、
そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、ARRCHの家は耐震性・断熱性ともに、大手ハウスメーカーと肩を並べる水準を実現しました。

営業にとって一番辛いのは、喜ばれないものを売ること。
しかしARRCHでは、心から自信を持てる家を提案し、お客様から直接「ありがとう」をいただけるからこそ誇りを持って働けます。実際、お引渡し後アンケートでは「総合満足度100％」を獲得！
当社主催のイベント「湖のマルシェ」にはOBのオーナー様が多数遊びに来てくださり、引き渡し後も笑顔で繋がる温かい関係が続いています。

実際のARRCHの家を見てみたい方、 ぜひお近くのモデルハウスをチェックしてみてください。 近くを通りかかっていただくだけでも、ARRCHの家づくりにきっと触れていただけると思います。

>浜松市内8箇所に点在する「ARRCHのモデルハウス」の場所を確認する
https://www.arrch.net/modelhouse/

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6ヶ月の研修で、あなたの"営業デビュー”を全力サポート!
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入社後は6ヶ月かけて、基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポート!
1ヶ月目:ロープレで「初回接客」の流れを練習。
2ヶ月目: 先輩同席で実際にお客様対応、 動画教材で知識も習得。
3~4か月目: 家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨きます。
6ヶ月後には商談デビュー!
商談準備から先輩が同席するため、安心してデビューできます。
職場は20~30代の若手が中心で、 社歴・年齢関係なくあなたの声を大切にします。
私たちと一緒に、 自分らしく生き生きと働きませんか?

私達が目指すのは、 「喜びある人生をともにつくる」こと。
お客様の喜びを作ることはもちろん、
一緒に働くメンバーも喜びのある人生を叶えるための環境を用意しています。

★ここがポイント！
「自信があるから、強く勧めない」：商品力が強いため、強引なクロージングは不要。お客様のペースに合わせた「住宅アドバイザー」としての立ち回りが評価されます。
「チームで戦う」：設計士やインテリアコーディネーターとチームを組みます。住宅アドバイザーひとりに負担が偏ることはありません。

こんな方が活躍しています（社員のインタビューから一部抜粋して掲載）：
写真も掲載できるとなお◎※大峰さんの写真
「前職は金融機関。建築知識はゼロでしたが、研修と先輩のサポートで成長できました」
「古い営業体質の会社ではなく、若手が意見を言いやすいフラットな会社で働きたいと思っていた」
「YouTubeやSNSでの発信に力を入れている、勢いのある会社で挑戦したかった」
※※YouTubeチャンネルに業界未経験の先輩社員の座談会を公開してるので、ご視聴お願いします※※
https://youtu.be/Wwc452CY9_Y?si=GUHpXF3LCMcjNsvV

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【「稼ぐこと」と「家族の時間」、どちらも諦めない働き方】
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住宅営業は家族を犠牲にする仕事だと思っていませんか？
LIFEFUNDでは分業制により、アドバイザーは「商談」に集中できます。自分で図面を引いたり、現場に走ったりする無駄がないため、スケジュールのコントロールが容易です。

・フレックスタイム制で柔軟に：商談がない午前中に子どもの行事に参加するなど、時間を有効活用できます。
・パパの育休取得実績あり：トップセールスであっても、気兼ねなく育休を取得できるカルチャーとチームのサポート体制があります。
・企業主導型保育の導入・育休復帰率100％：ライフステージが変わっても、「稼ぎ続ける」キャリアを途絶えさせません。

自身の「生産物」に責任を持てば、働く時間はあなた自身でデザインできます。