採用メッセージ
＼未経験でも大活躍！／
個性を生かした住宅アドバイザー
”注文住宅アドバイザー”のお仕事です。
20代未経験でも活躍できるその理由は
「全社員があなたの個性を大切にする」からです。
LIFEFUNDはここ数年で急激に伸びてきている中で大切にしているのは『一人ひとりの意見を尊重すること』です。
会社にいて「こうしたらもっと良くなるのに」という事ありませんか？
その意見や想いを持っているということが素晴らしいことで、素敵なことだとLIFEFUNDは考えます。
会社をより良くしたい！全社員が思っているからこそ
あなたの意見が聞きたいですし、先輩も聞いてくれます。
会社もより良くなれば、自分の個性を生かして生き生きと仕事ができます。
生き生きと仕事ができると、新しい発想や、やりたいことがどんどん生まれます。
あなたのキャリアプランをLIFEFUNDで叶えてみませんか？
-
業務拡大のため、新たな仲間を募集します。
■業界・職種未経験者多数：金融業、通信業、販売業、家具販売業、不動産業、人材業など異業種・異職種からの転職者も多数在籍してます。 -
2015年の新築注文住宅事業開始以来、毎年売上純増！
2021年に新事務所の移転拡大・そして新ブランドがオープン！
2023年1月「有限会社」➡「株式会社」に変更
成長企業だからこその将来の期待感が持てます。
社外研修や営業研修が充実。
リーダーポストを狙えるチャンスが大きいです！
これまでの経験は問いません。新たなキャリアを、ぜひLIFEFUNDで切り開いてみませんか。
営業経験がなくてもお客様のお役に立てます
なぜなら、家を建てるにあたってお客様の不安も様々。
家のことや土地のこと、お金のことなど。安心して家づくりを進めていただくために―はじめは”何かひとつに詳しいアドバイザー”からスタートしてもいいと思います。アーチのアドバイザーは全員異業種からチャレンジしています。
お客様が、アーチでの家づくりを決定した以降は、専門スタッフにバトンタッチ（設計はプランナー、工事は現場監督）。お引渡まで携わり、お客様の希望を一緒にカタチにするパートナーです。
お客様のお話を丁寧にお聞きすることが重要です
モデルハウスやスタジオへ来られたお客様へ、家づくりの想いや不安に思っていることを、丁寧にお聞きすることから営業はスタートします。原則、飛び込み営業、ノルマはありません。その後お客様のご要望を伺い、資金計画などのプランを作成します。
ご契約後は社内のプランナー・工事担当と協力しながら家づくりを進めるので建築の専門的な知識は担当者にお任せしてください!プランの進捗・上棟・お引き渡しまで責任をもってお客様をサポートできます。
お客様にとって、ご家族にとって「大好きな暮らしを」、型にとらわれず自由な発想で、考え抜き、家づくりを通して、そして、家を建てたあとも、本気でお客様と向き合うことができる、それがアーチの住宅営業です。
先輩やチームのサポートで成長できます
私たちは「注文住宅」「リノベーション」「デザイン住宅」を中心に手掛ける”家づくり"のプロ集団です。もちろん、家は人生で一番大きな買い物であるため、お客様に選んでいただくのは簡単ではありません。
そこでアーチでは、1人前になるために全力で先輩がサポート。
社員教育に力を入れているので、営業研修やOJTも積極的に行っています。1人前になると、恐らく通常の住宅会社の3倍の実力がついているはずです。お客様と親身に寄り添うプロとして、どこに出ても通用する本物の仕事力を身に付けられる仕事です。また責任感の要求される仕事であるため、とてもやりがいのある営業のお仕事です。アーチは「家づくり」を通して、ライフスタイルを発信していきます。
募集要項
-
- 職種
- 新築木造注文住宅の提案営業
-
- 仕事内容
- セールスステップ
モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、ARRCHの商品と接客に好意を持ったお客様を作り出すことが最初の接点です。
１STEP
初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し課題解決できるパートナーとして期待を持って貰うことが最初のステップです。
２STEP
お客様の資金面の不安を解消する為に根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。
３STEP
予算を決めたお客様が理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。
４STEP
お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みを頂くことがゴールです。
■評価制度：四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。
決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、１年に一度等級の昇降給があります。
▼組織構成
従業員数54名/配属先：30代4名 20代7名(2024年11月時点)
-
- 入社後のイメージ
- ■入社後の流れ/キャリアパス
OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んで頂き、モデルハウスやショールームのご案内をする事から始めて頂きます。
その後、各セールスステップのテストに合格した後に商談にデビュー出来ます。
キャッチアップが早い方については１年目で６棟契約しました。※異業種からの転職者
■働き方
・お客様優先にはなりますが、会社カレンダーの休日の中から自由に選択し休みを取っていただきます。※原則：月8-11日の休みを月末に申請
・残業時間は月平均30～40時間です。限られた時間で集中して仕事を行い、18時での退社を推奨しています。
■1日の流れ（入社１年目）
（平日）
9:00 出社、業務の準備・メール確認
10:00 チームMTGで情報共有
12:00 昼食
13:00 ロールプレイングでスキルアップ
14:00 アドバイザーMTG
16:00 書類作成や事務作業
17:00 業務の整理・翌日の準備
18:00 退社
（土日）
9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備
10:00 お客様との商談①
12:00 昼食
13:00 お客様との商談②
16:00 お客様との商談③
19:00 商談整理・申し送り
19:30 退社
-
- 必要資格
- 【必須（MUST）】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格保有者
・営業、接客、販売、サービス職のご経験
-
- 応募条件
- 未経験者、第二新卒 大歓迎！
★学歴は一切問いません！
◆60歳未満の方を募集
（定年が60歳の為）
◆現在U・Iターン就業歓迎！
東京23区の在住者、または東京23区内への通勤されている方は最大で100万円の助成金を受取ることが可能
※自治体の予算上限で締め切る場合も有
◆静岡県移住・就業支援サイト
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/shien/
-
- 勤務地
-
いずれか
①〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
②〒430-0906
静岡県浜松市中央区住吉2丁目1－15
③新規事務所（浜松市内予定）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞なし
-
- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
-
- 給与
- 月給： 237,400円 ~ 381,500円
［試用期間有り｜6ヶ月］
基本給には42時間の固定残業代（最低56,016円～最高90,017円）を含みます。
※超過分は別途支給
［業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します］
-
- 手当
- 営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給
※１棟当たり50,000円～100,000円
-
- モデル年収
- ・年収410万円/未経験（営業手当、賞与込み）
・年収710万円/リーダークラス（営業手当、賞与込み）
★未経験者でも活躍できるよう研修制度を整えており
自身の頑張りで伸ばすことができます
-
- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・交通費支給（社内規定による）
・賞与年2回
・給与改定年2回
・パソコン支給貸与
・服装自由
・充実した社内研修と社外研修を用意しております
・書籍購入支援
＜給与、手当＞
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、宅建士）
-
- 加入保険
- 社会保障完備
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
-
- 休日
- ▪年間休日115日（計画年休5日含む）
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8〜10日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは平日がメインになります）
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
-
- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
↓
②書類選考（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
↓
③適性検査
↓
④一次面接
↓
⑤最終面接
↓
⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人