採用メッセージ
お客様の好みや予算に応じて仕様などをご提案
空間や家具等のインテリアコーディネートを行い、お客様の理想の暮らしをカタチにするお仕事です。建築家より引き継いだプランをもとにインテリアコーディネートを担当。ご家族と信頼関係を築き、コーディネート後も家づくりサポーターとしてお客様をサポートして頂きます。
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新ブランド立上げに伴う新たな仲間を募集します。
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アーチブランドのスタートから5年間常に売上純増！
今期売上は前年比200％増！
2021年に新事務所の移転拡大・そして新ブランドがオープン！
成長企業だからこその将来の期待感が持てる。社外研修や営業研修が充実。
リーダーポストを狙えるチャンスが大きいです！
これまでの経験は問いません。新たなキャリアを、ぜひLIFEFUNDで切り開いてみませんか。
営業経験がなくてもお客様のお役に立てます
なぜなら、家を建てるにあたってお客様の不安も様々。
家のことや土地のこと、お金のことなど。安心して家づくりを進めていただくために―はじめは”何かひとつに詳しいアドバイザー”からスタートしてもいいと思います。アーチのアドバイザーは全員異業種からチャレンジしています。
お客様が、アーチでの家づくりを決定した以降は、専門スタッフにバトンタッチ（設計はプランナー、工事は現場監督）。お引渡まで携わり、お客様の希望を一緒にカタチにするパートナーです。
好きなことや趣味、未来、人生のこと・・・
モデルハウスやスタジオへ来られたお客様へ、家づくりの想いや不安に思っていることを、丁寧にお聞きすることから営業はスタートします。原則、飛び込み営業、テレアポ営業、ノルマはありません。その後お客様のご要望を伺い、資金計画などのプランを作成します。
ご契約後は社内のプランナー・工事担当と協力しながら家づくりを進めるので建築の専門的な知識は担当者にお任せしてください!プランの進捗・上棟・お引き渡しまで責任をもってお客様をサポートできます。
お客様にとって、ご家族にとって「大好きな暮らしを」、型にとらわれず自由な発想で、考え抜き、家づくりを通して、そして、家を建てたあとも、本気でお客様と向き合うことができる、それがアーチの住宅営業です。
家づくりの楽しさを味わえます
私たちは「注文住宅」「リノベーション」「デザイン住宅」を中心に手掛ける”家づくり"のプロ集団です。もちろん、家は人生で一番大きな買い物であるため、お客様に選んでいただくのは簡単ではありません。
そこでアーチでは、1人前になるために全力で先輩がサポート。
社員教育に力を入れているので、営業研修やOJTも積極的に行っています。1人前になると、恐らく通常の住宅会社の3倍の実力がついているはずです。お客様と親身に寄り添うプロとして、どこに出ても通用する本物の仕事力を身に付けられる仕事です。また責任感の要求される仕事であるため、とてもやりがいのある営業のお仕事です。アーチは「家づくり」を通して、ライフスタイルを発信していきます。
募集要項
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- 職種
- インテリアコーディネーター
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- 仕事内容
- お客様の想いをカタチに
お客様の好みや希望・生活スタイルに合わせて、家具や照明・カーテン・カーペット・壁紙など室内全体のインテリアをコーディネートするお仕事です。こだわりの家をどういった雰囲気にしたいかヒアリングし、家族構成や予算などをもとに、見た目だけでなく、そこに住むお客様のライフスタイルにも配慮したインテリアの提案を行います。
何度も打ち合わせを重ね、お客様の理想の暮らしをカタチにしていく仕事です。
変更範囲：設計関連の業務
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- 必要資格
- 【必須項目】
▪普通自動車運転免許（AT限定可）
▪二級建築士資格保有者
【歓迎条件】
▪一級建築士 資格保有者
※資格がない場合でも実務経験ある方は
ご相談ください
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- 応募条件
- 住宅図面でのJWCAD経験あり
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- 勤務地
- 〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
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- 給与
- 月給： 260,000円 ~ 381,500円
［試用期間有り｜※試用期間中給与97%］
基本給には42時間の固定残業代（最低61,348円～最高90,017円）を含みます。
※超過分は別途支給
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- 手当
- スタイリスト手当：1物件担当つきインセンティブ支給
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- モデル年収
- ・年収420万円/プレイヤークラス（スタイリスト手当、賞与込み）
・年収500万円/リーダークラス（スタイリスト手当、賞与込み）
・年収570万円/エキスパートクラス（スタイリスト手当、賞与込み）
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- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・賞与年2回
・給与改定年2回
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・企業主導型保育園との提携
＜手当＞
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、管理建築士、宅建士）
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- 加入保険
- 社会保障完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
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- 休日
- ▪年間休日110日
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8〜10日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります）
会社公休日は以下の通りです
▪ゴールデンウィーク
▪夏季休暇
▪年末年始休暇
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- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
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②書類選考（こちらから応募フォームお送りします）
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③適性検査
↓
④一次面接
↓
⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人