採用メッセージ
お客様の「思い」を形に
お客様の理想の注文住宅をプランニングする、設計デザインのお仕事です。
デザインのみならずパッシブの考え方や住まい手の暮らし方までご提案致します。
設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングできる、コミュニケーション力、また、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。
お客様ご家族の人生に深く関わり、涙を流して感謝をされる、とてもやりがいのあるお仕事です。
若手にもどんどん仕事を任せるのでステップアップできます
年齢関係なく、意欲のある人に仕事を任せていく環境です。スキルに応じて責任範囲を決め、チームで目標達成していく風土があります。
外部の建築家と協働するので様々なノウハウが習得できます
一邸一邸異なる家づくりを行なっており、社外建築家とのコラボも多数です。
「こんな提案があったのか！」と驚くとともに、自身の糧にもなるので成長スピードは早いです。
各部署間の壁がないので意見を出しやすい環境です
同じオフィスの同じフロアで、設計・インテリアコーディネーター・現場監督、そして営業担当がいます。問題が起きてもすぐに解決できる環境があります。
募集要項
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- 職種
- 設計/デザイン
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- 仕事内容
- お客様の理想の住まいをプランニングする設計デザインのお仕事です。
パートナー申込を頂いたお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計／提案、最終的なプラン決定までをご担当頂きます。
設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、
お客様のご要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。
また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
変更範囲：会社の定める業務
■求めるスキル：
・設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、
お客様のご要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。
・設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
▼組織構成
従業員数54名/配属先：50代2名 30代1名 20代3名(2024年11月時点)
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- 必要資格
- 【必須（MUST）】
▪普通自動車運転免許（AT限定可）
▪二級建築士資格保有者以上
▪建築会社での設計業務経験
【歓迎（WANT）】
▪一級建築士 資格保有者
【使用CAD】
JWCAD、MADRIC A's
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- 応募条件
- ◆60歳未満の方を募集
（定年が60歳の為）
【あると嬉しいスキル】
お客様がどういう暮らしを望んでいるのか、抱えている住まいへの悩みや不安をヒヤリングする力、その理想を実現させ悩みを解決する提案力。
お客様が何でも相談できる話しやすさ。
相互関係を築けるコミュニケーション能力。この人でよかったと思える人間力。
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- 勤務地
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いずれか
①〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
②〒430-0906
静岡県浜松市中央区住吉2丁目1－15
③新規事務所（浜松市内予定）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞なし
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
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- 給与
- 月給： 268,000円 ~ 421,500円
［試用期間有り｜6ヶ月］
基本給には42時間の固定残業代（最低63,236円～最高99,455円）を含みます。
※超過分は別途支給
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- 手当
- 設計手当：1物件担当つきインセンティブ支給
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- モデル年収
- ・年収450万円／入社１年目（職種別手当・賞与込み）
・年収731万円／エキスパートクラス（職種別手当・賞与込み）
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- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・賞与年2回
・給与改定年2回
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
＜給与、手当＞
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、管理建築士、宅建士）
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- 加入保険
- 社会保障完備
▪社会保険
▪厚生年金
▪雇用保険
▪労災保険
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- 休日
- ▪年間休日115日（計画年休5日含む）
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8〜10日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります）
会社公休日は以下の通りです
▪ゴールデンウィーク
▪夏季休暇
▪年末年始休暇
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- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
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②書類提出（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
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③適性検査
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④一次面接
↓
⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人