採用メッセージ
新ブランド立上げに伴い受注物件の増加に対する施工管理体制を強化するための増員です。
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★サインアップボーナス対象求人★
当社サイトより直接ご応募いただき、入社された方には
“サインアップボーナスとして 30万円をお支払いいたします！”
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木造一戸建て注文住宅の現場監督業務の募集です。
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現場がスムーズに進むように工程を管理します。
職人とのやり取りや現場の状況確認はipadを使用して簡単に行え、頻繁に現場に足を運ばなくても進捗管理がしやすい環境を整備しております。
現場は事務所より車で45分圏内のエリアです。
お休みはご自身で設定できるので、家庭との両立がしやすい職場環境になっております。
残業時間は月におよそ20時間程度です。
全員がアイディアを出し合い切磋琢磨している環境です。
建築家とつくるデザイン性の高い家を手がけています
「ARRCH」は建築家とつくる世界で1つの家を提供しております。デザイン性が高く、毎回どんな家が完成するのか楽しみです。
お客様の笑顔がやりがいです
弊社では資金計画、土地探し、設計、施工までの全てを一気通貫で担っています。お引き渡しの瞬間は感無量です。
他社の視察やセミナー参加を推進しています
社員には視察やセミナー参加の機会を与え、他社の良いところはすぐに取り入れ、効率化や品質向上に努めています。
募集要項
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- 職種
- 建築施工管理（木造一戸建て注文住宅）
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- 仕事内容
- ▼仕事内容
木造一戸建て注文住宅の着工後の施工管理業務を担当します。建築現場での工程管理、品質管理、安全管理を中心に、
協力会社や職人と密に連携し、スムーズな施工進行をサポートします。お客様の理想の住宅を形にするために、現場での管理業務がメインとなります。
弊社では、現場業務と事務業務の分業を徹底しており、着工後監督は現場業務に専念できる環境が整っています。
事務所での書類作成などは専任の担当者が行うため、現場での管理・調整業務に集中できます。
変更範囲：会社の定める業務
▼具体的な業務内容
・現場での安全管理・品質管理・工程管理
・協力会社・職人との連携、施工指示・進捗確認
・工期スケジュールの調整・進捗管理
・必要に応じたお客様対応や現場での確認
・現場にて図面確認や指示出し、問題解決
現場は事務所より45分圏内のエリアです。
残業は一般的な住宅会社の施工管理職と比べて少ない傾向にあります。
社員全員が顧客満足を高めたり、効率よく業務をする為に自由なアイデアを出しあい切磋琢磨しています。
【仕事へのやりがい】
建売や規格住宅の会社と違って一邸一邸異なる家を建てることへのやりがいがあります。
建築家のプランニングが素晴らしくても、実際に形にしているのは現場の施工する熟練の職人さんたちです。
お客様に一生に一度の大きな買い物を預かっている責任感と納期遵守の姿勢はこの仕事には必須と考えております。
お客様の笑顔、感動している場面、直接見ることができるとてもやりがいを感にられる仕事です。
【施工管理業務の効率化を進めています】
現場に行く担当者と事務処理の担当者がおり、現場と事務所の業務分業がされています。
また、当社は工程管理システムを導入、会社支給のipad上で、全ての施工状況を確認できるようにしており、
チャット機能なども駆使して業務を行っております。IT化が進んでおりますので効率的に業務に取り組める環境です。
▼組織構成
従業員数54名/配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名(2024年11月時点)
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- 必要資格
- 【必須（MUST）】
・普通自動車運転免 許
・コミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
・業界・職種経験
・一級建築施工管理技士 尚可
・二級建築施工管理技士 尚可
・二級建築士 尚可
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- 勤務地
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〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞なし
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
フレックスタイム制度あり
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- 給与
- 月給： 268,000円 ~ 421,500円
［試用期間有り｜6ヶ月］
基本給には40時間の固定残業代（最低62,911円～最高98,944円）を含みます。
※超過分は別途支給
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- 手当
- ・完工手当：1物件担当つきインセンティブ支給
・営業手当：追加工事が発生した場合支給
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- モデル年収
- ・年収443万円/プレイヤークラス（完工手当、営業手当、賞与込み）
・年収712万円/リーダークラス（完工手当、営業手当、賞与込み）
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- 待遇・福利厚生
- ・賞与年2回（9月、3月）※2024年実績 3.5ヶ月分
・給与改定年2回（10月、4月）
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・パソコン貸与
・携帯電話支給貸与
・制服支給貸与
・社用車あり
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
＜手当＞
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による
・役職手当
・資格手当：（対象：１級/２級施工管理技士、管理建築士、１級/２級建築士、宅建士）
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- 加入保険
- 社会保障完備
▪健康保険
▪厚生年金
▪雇用保険
▪労災保険
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- 休日
- ・年間休日120日
・有給休暇10日
計画年休5日間取得できます
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、
月におよそ9〜11日の公休日を裁量を持って調整出来ます。
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇10日
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- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
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②書類提出（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
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③一次面接
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④適性検査
↓
⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人