採用メッセージ
多くの方に「アーチ」「クラシア」「物件王国」を知っていただくお仕事です
まだ「アーチ」「クラシア」「物件王国」を知らない方と、私たちとの新たな“出会い”をつくる広報のお仕事です。
具体的には、自社ホームページの企画・改善、デザイナーや各種制作会社との折衝、イベントの企画等です。
現在はWEB集客・SNS集客が欠かせない時代となっております。
広報経験者、WEBの広告運用会社での業務経験がある方は大歓迎です。
広告業界出身者が丁寧に業務を教えますので、広告を作ってみたい！自分の広告でお客様を動かしたい！という方はぜひご応募ください。
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マーケティング強化につき、新たな仲間を募集します。
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2015年の新築注文住宅事業開始以来、毎年売上純増！
2021年に新事務所の移転拡大・そして新ブランドがオープン！
2023年1月「有限会社」➡「株式会社」に変更
成長企業だからこその将来の期待感が持てます。
まだお会いできていない顧客に弊社の商品を届けるため、
広告分析やSNS戦略を更に強化し、
マーケティングに力を注ぎたいと思っています。
今までのマーケティングの経験を活かして、より弊社で発揮しませんか？
年間の集客目標達成を目指し、集客イベントを考えます
ホームページや雑誌からの集客効果を把握し、良かった点や改善点を探るのがマーケティングでは重要です。
裏付けとなる数値をひとつひとつ確認していきます。
毎回の集客イベントを丁寧に告知し、次のイベントがさらに集客できるよう考えます。
写真が命！広告素材の撮影にも立ち会います
年間3〜5棟のモデルハウスを公開しており、その都度写真撮影を行なっています。
写真は集客する上で非常に重要なツールですので、カメラマンの撮影に立ち会い、より魅力的な写真にするにはどうしたら良いかアイデアを出し合います。
チームワーク重視！相談しやすい環境で仕事ができます
広報マーケティングを担う組織は、メンバー間のコミュニケーションが活発で、どんなこともすぐ相談できる風通しの良い環境です。
目標は高いですが、試行錯誤のプロセスや、成果が出た時の達成感は、自身の成長を実感できる瞬間です。
募集要項
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- 職種
- 広報スタッフ
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- 仕事内容
- 【業務内容】
◎広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、施策の実行 等
◎クリエイティブプランニング
◎メディアの選定
◎メディアとの交渉、スケジューリング
弊社のブランド力を共に上げていく仲間を募集しております！
弊社では、マーケテイングを外部委託せず、自社内で広告のプランニングから制作までを行なっています。
今まで培ってきた知識とスキルを活かし、社内の取り組みや魅力などをどのように社会へ広げていくのかを試行錯誤し、日々変化するweb領域で新しいことをどんどん試してみる、そんなチャレンジングな方、大歓迎です！
成果を振り返り、次はどうしたらより認知してもらえるのかなどを考え、次に生かす、といったPDCAを回していける方を求めます。
【魅力ポイント】
20代～50代の若い世代が活躍中の領域です！
雑誌広告や、看板制作のディレクション、ゆくゆくはWEBサイトの企画や改善などの業務の範囲を増やしていくことができます！
webマーケティングを自分の仕事にしていきたい、という成長意欲を持った方は是非一緒に学んできましょう！
変更範囲：変更なし
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- 必要資格
- 〈必須項目〉
▪普通自動車運転免許（AT限定可）
▪Word、Excel、PowerPointの操作
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- 応募条件
- 広報経験者、WEBの広告運用会社での業務経験がある方
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- 勤務地
- 〒432-8023
静岡県浜松市中区鴨江3丁目70-23
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
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- 給与
- 月給： 200,000円 ~ 318,800円
［試用期間有り｜※試用期間中給与97%］
※残業代は別途支給
※月平均残業時間：平均10時間
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- モデル年収
- ・年収420万円/リーダークラス（賞与、残業代、役職手当）
・年収490万円/エキスパートクラス（賞与、残業代、役職手当）
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- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・賞与年2回
・給与改定年2回
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・企業主導型保育園との提携
・キャリアコンサルタント駐在※様々なお悩み相談窓口あり
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- 加入保険
- 社会保障完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
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- 休日
- ▪年間休日110日
お休みはご自身のスケジュールに合わせて
月に8～10日程度取得（シフト制・土日休み可）
会社公休日は以下の通りです
▪ゴールデンウィーク
▪夏季休暇
▪年末年始休暇
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- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
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②書類選考（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
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③適性検査
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④一次面接
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⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人