採用メッセージ
お客様の「思い」を形に
門扉や塀、テラス、庭、駐車場などの外構（エクステリア）に関する、お客様のご要望のヒアリングから、プランニング／設計業務および、お客様へのプレゼン資料作成、お見積作成、契約、施工現場の確認までを担当していただきます。
エクステリア（外構）デザインのプロとして弊社の住宅営業部門と連携し、お客様の理想のお庭をご提案ください。
自社新築依頼しているお客様に対してのエクステリア提案ですので、提案したプランは全て実際に施工されることになります。
これまでは外注に依頼していた外構（エクステリア）工事を社内でプロフェッショナルを採用・育成して内製化し、よりお客様の理想の住まいを実現できる組織作りを目指しています。
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事業拡大による新規求人を募集します
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事業拡大に伴い、弊社LIFEFUNDは新築住宅の受注を主事業としてきましたが、2023年の新築棟数が約60棟となり、エクステリア（外構）事業を開始することとなりました。これに伴い、オープニングスタッフとしてエクステリアプランナーを新規募集します。
【設計力が活かせる環境】
お客様のニーズをもとに自分自身のアイデアも織り交ぜた提案ができます
営業を仲介せず、直接お客様とのコミュニケーションを取ることができるため、コンセプトに沿った自らのアイデアを活かした提案と設計が可能です。
【連携がしやすい組織体制】
各部署間の壁がないので意見を出しやすい環境です
同じオフィスの同じフロアで、設計・インテリアコーディネーター・現場監督、そして営業担当がいます。問題が起きてもすぐに解決できる環境があります。
【若手も活躍しています】
若手にもどんどん仕事を任せるのでステップアップできます
年齢に関係なく、意欲のある人に仕事を任せていく環境です。スキルに応じて責任範囲を決め、チームで目標達成していく風土があります。
募集要項
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- 職種
- エクステリアプランナー
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- 仕事内容
- お客様の新築住宅に合わせた外構（エクステリア）のプランニング、設計、施工管理を行います。デザイン性の高いLIFEFUNDの住宅のエクステリアは、外構予算が豊富でこだわったエクステリアプランニングが実現できます。
また、直接お客様とコミュニケーションを取ることができるため、自らのアイデアを活かした提案と設計が可能です。
変更範囲：設計・施工関連の業務
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- 必要資格
- ■必須条件
・普通自動車運転免許
■歓迎要件
・エクステリア専門CAD経験（厚遇）
・エクステリア関連の営業またはプランナー経験
・住宅業界での設計職経験
・インテリアコーディネーター経験
・住宅会社での営業経験
・外構工事会社での営業経験
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- 応募条件
- 【あると嬉しいスキル】
お客様がどういう暮らしを望んでいるのか、抱えている住まいへの悩みや不安をヒヤリングする力、その理想を実現させ悩みを解決する提案力。
お客様が何でも相談できる話しやすさ。
相互関係を築けるコミュニケーション能力。この人でよかったと思える人間力。
◆60歳未満の方を募集
（定年が60歳の為）
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- 勤務地
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〒430-0906 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉2丁目1-15
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
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- 給与
- 月給： 310,000円 ~ 462,400円
［試用期間有り｜※試用期間中給与97%］
基本給には42時間の固定残業代（最低73,146円～最高109,106円）を含みます。
※超過分は別途支給
［業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します］
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- モデル年収
- ・年収530万円/リーダークラス（手当、賞与込み）
・年収750万円/エキスパートクラス（手当、賞与込み）
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- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・交通費支給（社内規定による）
・賞与年2回
・給与改定年2回
・パソコン支給貸与
・服装自由
・充実した社内研修と社外研修を用意しております
・書籍購入支援
＜給与、手当＞
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による
・役職手当
・資格手当
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- 加入保険
- 社会保障完備
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
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- 休日
- ▪年間休日110日
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8〜10日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります。打ち合わせがない日には土日休みも可能です。）
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
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- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
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②書類選考（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
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③適性検査
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④一次面接
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⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人