採用メッセージ
設計士にスポットライトが当たる
お客様に寄り添い、ニーズを満たす提案設計デザインのお仕事です。
デザインのみならずパッシブの考え方や住まい手の暮らし方までご提案致します。
設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。
▼このような思いをお持ちの方にお勧めの求人です
・自分は設計職だが、営業が提案・工夫の中心にいて、設計が日の目を浴びない。
➡もっとフロントに立ちたい
・お客様とのコミュニケーション機会が限りなく少ない(お客様の声を聴けない)
➡お客様のニーズを知り、生の声を聴きたい
・自分自身のアイデアをもとにお客様への提案ができない
➡お客様のニーズをもとに自分自身のアイデアも織り交ぜた提案がしたい
・建売等の決まったプラン設計しかなく、飽きを感じている
➡注文にも挑戦してみたい
・フルオーダー商品のため、自分の現状の知識や能力ではフロントに立つことはできないと感じる
➡セミオーダー商品でならフロントに立って仕事ができる気がする
お客様ご家族の人生に深く関わり、涙を流して感謝をされる、とてもやりがいのあるお仕事です。
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新商品「&Livin」立ち上げに伴い、新たな仲間を募集します。
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弊社が新たに、新商品を立ち上げ、
2023年10月より、セミオーダーの注文住宅商品をリリースしました。
フルオーダーの注文住宅は手が届かないが、
建売や分譲住宅を求めている訳ではない...といった、
お客様のニーズにお応えし、商品開発をしました。
▼新ブランドコンセプト
建築家が生み出すデザイン性の高さそして、家族を守る高品質の住宅性能。
すべてはそのままに、坪数に応じて価格が定額。それが最大の特徴です。
価格高騰のこの時代に、高品質な住宅を手の届く価格で。
”暮らし”にあわせて”センス”にあわせて
予算オーバーを心配せず自分らしい暮らしが実現できます。
※この新商品において、設計職をお任せします※
募集要項
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- 職種
- 設計デザイン(二級建築士以上の資格者のみ)
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- 仕事内容
- ▼仕事内容
二級建築士以上をお持ちの方に、設計デザインをお任せします。
デザインのみならずパッシブの考え方、住まい手の暮らし方までご提案致します。
設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。
お客様のご要望を丁寧にヒアリングできる、コミュニケーション力、
また、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
▼この設計職のポイント
・コンセプトに沿った自らのアイデアを生かした提案と設計ができる
・営業を仲介せず、直接お客様とのコミュニケーションを取ることが出来る
・セミオーダーだからこそ、二級建築士以上の資格があれば、すぐに主体的な活躍ができる
・お客様に寄り添い、ニーズを満たす提案設計ができる
・資金計画(お客様の予算設定)に関しては営業が行う分業制を取り入れているから、設計士は設計にこだわることが出来ている
・デザイン性注文住宅のパイオニアである企業で働き、学ぶことができる
・住宅・不動産関連事業を展開する本社で、様々な事業体を学ぶことができる
変更範囲:施工管理関連の業務
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- 必要資格
- 【必須項目】
・二級もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
・建設業界・設計職経験(1年以上)
・JWCAD経験(1年以上)
【歓迎項目】
・一級建築士(尚可)
・マドリック経験者 (尚可)
・顧客へのヒアリング~プランニング~プレゼンまで出来る
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- 応募条件
- 【あると嬉しいスキル】
お客様がどういう暮らしを望んでいるのか、抱えている住まいへの悩みや不安をヒヤリングする力、その理想を実現させ悩みを解決する提案力。
お客様が何でも相談できる話しやすさ。
相互関係を築けるコミュニケーション能力。この人でよかったと思える人間力。
◆入社お祝い金は、弊社求人サイトよりご応募いただいた方が対象です。
※人材紹介会社やビズリーチよりご応募いただいた方は対象外
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- 勤務地
- 〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
(業務により残業あり)
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- 給与
- 月給: 260,000円 ~ 525,900円
[試用期間有り|※試用期間中給与97%]
基本給には42時間の固定残業代(最低61,348円~最高124,089円)を含みます。
※超過分は別途支給
[業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します]
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- 手当
- 設計手当:1物件担当つきインセンティブ支給
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- モデル年収
- ・年収437万円/プレイヤークラス(設計手当・賞与込み)
・年収530万円/リーダークラス(設計手当・賞与込み)
・年収1019万円/部課長・マネジメントクラス(設計手当・賞与込み)
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- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・賞与年2回
・給与改定年2回
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
<給与、手当>
・住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当:社内規定による
・役職手当
・資格手当:(対象資格:1級/2級建築士、管理建築士、宅建士)
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- 加入保険
- 社会保障完備
▪社会保険
▪厚生年金
▪雇用保険
▪労災保険
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- 休日
- 年間休日110日
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8〜10日
(お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります。打ち合わせがない日には土日休みも可能です。)
会社公休日は以下の通りです
▪ゴールデンウィーク
▪夏季休暇
▪年末年始休暇
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- 採用プロセス
- ①エントリー(応募フォームorお電話)
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②書類提出(こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします)
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③適性検査
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④一次面接
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⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人