採用メッセージ
新ブランド立ち上げに伴い、
新たな仲間を募集します。
弊社の企画住宅のリブランディングにおいて新たに設計リーダーを募集します。
現在、社内で事業立ち上げプロジェクトチームを組んで進めております。
2024年内に新規ＷＥＢサイト公開／モデルハウスの建設／先行申し込みを完了させ、2025年には立ち上げる予定です。
募集要項
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- 職種
- 新ブランドの設計／デザイン
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- 仕事内容
- お客様の理想の住まいをプランニングする設計デザインのお仕事です。
パートナー申込を頂いたお客様をアドバイザーから引き継ぎ、ヒアリングからプラン設計／提案、最終的なプラン決定までをご担当頂きます。
設計デザインの職種に求めている本質的なスキルは図面作成の様な作業ではなく、お客様のご要望を丁寧にヒアリングしプラン提案出来るコミュニケーション力が求められます。
また、設計デザインの観点から関連部署へのアドバイスや、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。
変更範囲：施工管理関連の業務
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- 必要資格
- 【必須項目】
▪普通自動車運転免許（AT限定可）
▪二級建築士資格保有者
▪建築会社での設計業務経験
【歓迎条件】
▪一級建築士 資格保有者
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- 応募条件
- 【応募条件】
住宅図面でのJWCAD経験あり
【あると嬉しいスキル】
お客様がどういう暮らしを望んでいるのか、抱えている住まいへの悩みや不安をヒヤリングする力、その理想を実現させ悩みを解決する提案力。
お客様が何でも相談できる話しやすさ。
相互関係を築けるコミュニケーション能力。この人でよかったと思える人間力。
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- 勤務地
- 〒430-0906
静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
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- 給与
- 月給： 310,000円 ~ 525,900円
［試用期間有り｜※試用期間中給与97%］
基本給には42時間の固定残業代（最低73,146円～最高124,089円）を含みます。
※超過分は別途支給
［業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します］
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- 手当
- 職種別手当：1物件担当つきインセンティブ支給
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- モデル年収
- ・年収530万円／リーダークラス（職種別手当・賞与込み）
・年収800万円／エキスパートクラス（職種別手当・賞与込み）
・年収1004万円／執行役員クラス（職種別手当・役職手当・賞与込み）
モデル年収はあくまでも目安の金額です。選考を通じてグレードが決定します。
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- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・賞与年2回
・給与改定年2回
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
＜給与、手当＞
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、管理建築士、宅建士）
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- 加入保険
- 社会保障完備
▪社会保険
▪厚生年金
▪雇用保険
▪労災保険
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- 休日
- 年間休日110日
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8〜10日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります。打ち合わせがない日には土日休みも可能です。）
会社公休日は以下の通りです
▪ゴールデンウィーク
▪夏季休暇
▪年末年始休暇
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- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
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②書類提出（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
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③適性検査
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④一次面接
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⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人