採用メッセージ
稼ぎやすく、働きやすい職場
弊社は新築住宅事業が好調で、不動産事業部には中古住宅の売却の相談や土地探しの依頼がたくさんあり、すぐにお仕事に取り掛ることができます！また、新築住宅事業ではあらゆる年収層に対応した商品を用意しておりますので、自社建築紹介に至りやすいという特徴もございます。
同業種、他業種からの転職可能、宅建士の資格取得も応援します。
弊社は上司や同僚との相談がし易く風通しの良い職場です。男女比率は半々、２０代～３０代の社員が多く、活発なコミュニケーションが自慢です。
ご自身の裁量で休日の調整ができ、プライベートの充実が図れます。
また出産や育児等、ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による勤務調整には柔軟に対応しております。
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不動産事業を強く推進できる仲間を募集します。
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弊社は注文住宅の設計施工を主力事業として成長を続けて参りましたが、建築にも不動産にも強いリアルエステートビルダーを目指して、不動産仲介、買取再販、中古住宅のリノベーションなど不動産事業の推進に取り組んでおります。
業務拡大のため、不動産売買仲介の営業スタッフを募集しております。
弊社は新築のお客様の土地仲介の案件が多く、仕事に困ることはありません。
ハウスメーカーからの土地情報提供依頼も常に70～80件ほどあります。
地域の不動産業者との関係性がよく、積極的に考えて行動することにより、様々な不動産の仲介に挑戦可能です。
外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。
お客様ご家族の人生に深く関わり、感謝をされる、とてもやりがいのあるお仕事です。
不動産仲介部営業を求めています
土地や中古住宅、新築戸建から事業用地まで、様々な不動産の売買仲介に挑戦できます。
キレイでオシャレなオフィスが職場です
2021年に移転オープンしたLIFEFUND本社オフィスが職場です。
幅広い年齢層が活躍しています
正社員・パートスタッフあわせて総勢50名。20代〜60代が活躍しています。
募集要項
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- 職種
- 不動産売買営業
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- 仕事内容
- 数百万の土地や中古住宅から、数千万、数億の新築、事業用地まで、不動産仲介の業務全般をご担当していただきます
■反響対応
■物件案内
■査定業務
■媒介契約取得
■重要事項説明
■契約決済 など
変更範囲：買取再販関連の業務
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- 必要資格
- 〈必須項目〉
▪普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
▪宅地建物取引士免許優遇
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- 応募条件
- 業界経験者、職務経験者の方、大歓迎！
★学歴は一切問いません！
◆60歳未満の方を募集
（定年が60歳の為）
◆現在U・Iターン就業歓迎！
東京23区の在住者、または東京23区内への通勤されている方は最大で100万円の助成金を受取ることが可能
※自治体の予算上限で締め切る場合も有
◆静岡県移住・就業支援サイト
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/shien/
◆入社お祝い金は、弊社求人サイトよりご応募いただいた方が対象です。
※人材紹介会社やビズリーチよりご応募いただいた方は対象外
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- 勤務地
- 〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
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- 勤務時間
- 標準勤務時間帯9:00〜18:00
（業務により残業あり）
働き方を相談可能です
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- 給与
- 月給： 237,400円 ~ 340,600円
［試用期間有り｜※試用期間中給与97%］
基本給には42時間の固定残業代（最低56,016円～最高80,366円）を含みます。
※超過分は別途支給
［業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します］
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- 手当
- ・営業手当：粗利高と分配率に応じて高率インセンティブを手当として支給
≪月間粗利≫
月間粗利50万未満 ｜なし
月間粗利50-100万未満 ｜粗利×6%
月間粗利100-200万未満｜粗利×10%
月間粗利200万超え ｜粗利×12%
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- モデル年収
- ・年収325万円/営業経験あり（月給＋インセンティブ支給）
・年収558万円/リーダークラス（月給＋インセンティブ支給）
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- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・インセンティブ（最大4回支給）
・給与改定年2回
・パソコン貸与
・携帯電話支給貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
＜手当＞
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、宅建士、専任宅建士）
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- 加入保険
- 社会保障完備
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
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- 休日
- ●年間休日110日
お休みは公私の状況に合わせて、月におよそ8〜10日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります）
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
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- 採用プロセス
- ①エントリー（応募フォームorお電話）
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②書類選考（こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします）
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③適性検査
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④一次面接
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⑤最終面接
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⑥内定通知
求める人物像
- 自分の成長を実感したい人
- 目的に向かってチャレンジしたい人
- 素直で学んだことを行動性に落とし込むことが出来る人
- 自分の考えを口に出すことが出来る人
- 目的を持って行動できる人
- スピードは遅いより早い方が良いと考える人
- 妥協したくない人
- 粘り強い人
- 喜んで機会を掴む人
- 人を輝かせ、自分も輝きたい人
- 受け身ではなく主体的に仕事をしたい人
- 精力的で活動的な人
- 自分の成果で勝負したい人
- チームで目標を達成したい人
- 会社の成長を実感できる職場で働きたい人