PGHOUSE設計

PGHOUSE設計とは?

PGHOUSE設計の画像

PGHOUSE設計は、アドバイザーがヒアリングしたお客様の詳細設計の役割を担います。アドバイザーや施工管理と連携し、要望を整理しつつ図面化、法規確認、申請業務、現場調整まで幅広く対応します。G2断熱や耐震等級3、ZEH基準超といった高性能仕様を活かしつつ、お客様ごとに異なる暮らしの理想を空間設計に落とし込みます。単なる間取り作成に留まらず、住宅の全体像を設計面から導く重要なポジションです。

PGHOUSE設計の仕事内容

  • 要望を反映した詳細設計
  • 図面作成と法規対応
  • 部門連携と顧客調整

PGHOUSE設計の魅力

  • 高性能住宅を設計できる
  • 提案の自由度が高い
  • プロジェクト達成感が大きい

PGHOUSE設計に合う人物像

  • 法規や数字に強い方
  • 細部にこだわれる方
  • デザインが好きな方
  • 協調性のある方
  • お客様に寄り添える方

PGHOUSE設計のキャリアプラン

  • 入社1年目

    先輩設計に伴走してもらいながら法規や実施設計の基礎を一つずつ学び、打合せ補助や図面作成で実務に触れる日々。最初は分からないことばかりでも、挑戦を重ねることで知識と技術が積み上がり、やがて一人で任されるタスクも増加。小さな成功体験を重ね、自らの成長を実感できる一年となります。

  • 入社2年目

    基本設計から実施設計まで一連を担当する物件も増え、顧客の要望を図面に落とし込む役割を担います。確認申請や法規対応など責任ある業務にも挑戦し、設計者としての存在感が高まる時期。時に壁にぶつかりながらも、先輩や施工管理と連携することで解決策を導き、確実に「一人前の設計士」への道を歩みます。

  • 入社3〜5年目

    後輩育成や社内の商品開発に関わりながら、難易度の高い案件も主担当としてリード。PGHOUSEの多店舗展開の建築工程のラインのスムーズな移行プロジェクトも体験。経験を積む中で、自らの設計思想を形にし、チームの中核として存在感を発揮。設計だけでなく、組織を牽引する力も育ちます。

  • 入社6年目以降

    設計部門をマネジメントしながら、会社全体の商品戦略や新規事業にも参画。自分の設計哲学をブランド価値へと昇華させ、後輩に知見を継承する立場に。設計という枠を超え、事業や組織の未来をデザインしていく役割を担い、経営視点を持った建築士へと進化していきます。

よくあるご質問

  • 残業はどの程度ですか?

    平均月20〜30時間程度で、繁忙期以外は比較的落ち着いた勤務体系です。

  • 使用する設計ソフトは?

    アドバイザーがWalk in Homeを中心にCADを活用し、設計課ではアーキトレンドを使用していきます。弊社の使用CADの経験がなくても実務を通じて学んで頂きます。

  • アドバイザーとの関わりは多いですか?

    案件ごとに二人三脚で動き、アドバイザーのサポートもしながらお客様の要望を詳細図に具現化するまで伴走します。

他の職種を見てみる

PGHOUSE設計

Next Contetnts

About us

会社を知る

PGHOUSE設計

Next Contetnts

Culture

企業文化を知る

PGHOUSE設計

Next Contetnts

Interview

仲間を知る

Next Contetnts

Office

社内の雰囲気を知る

PGHOUSE設計
Recruitment

採用情報

挑戦の数だけ、
喜びがある。

LIFEFUNDでは新卒・キャリア採用ともに
あなたの輝ける場所をご用意しています。

新卒採用 [] 中途採用 []