栫井愛実

プロフィール

PROFILE

本部

2026年入社

マーケティング

前職は地方の出版会社でカメラライターとして地域の情報を取材・発信する傍ら、行政のSNS運用や広報を担当していました。
地域の人とのつながりにやりがいを感じつつも、「もっと人の人生に深く関わりたい」という思いが芽生え、地域密着で自身のこれまでの経験を活かせるLIFEFUNDへ転職をしました。

インタビュー

INTERVIEW

Q.01

入社を決めた理由は？

夫の転勤で地方から静岡県へ引っ越し。地域の人と関わる仕事、広報にかかわる仕事を探している中、LIFEFUNDを紹介いただきました。面接後、無理を言って一緒に働く部署の方と面談をさせていただきました。
人のために本気で働く文化と、意識の高い仲間の中で自分の発信力を最大限に生かせる環境に強く惹かれ、入社を決めました。

Q.02

実際に働いてみて感じることは？

入社前から「意識の高い人が多い会社」と思っていましたが、実際に働いてみるとその想像をはるかに超えていました。
お客様にも、一緒に働く仲間に対しても、細部にまで気を配りながら人のために動ける人ばかりです。
「やってみたい」と手を挙げると、先輩にサポートしていただきながら様々な仕事を任せていただける環境があります。

入社後のほうが自分の成長スピードが上がっていると実感しており、毎日が新しい挑戦の連続です。

Q.03

仕事のやりがいは？

自分が企画したイベントや広告がきっかけで、お客様にPG HOUSEを知っていただけた瞬間に、大きなやりがいを感じます。
「あのイベントを見て来ました」「SNSで気になっていました」というお客様の声を聞くたびに、自分の仕事が誰かの人生の入口になっているという実感が湧いてきます。

マーケティングは直接お客様と話す機会は少ないですが、だからこそ一つひとつの発信に思いを込め、丁寧に取り組むことを大切にしています。

Q.04

今後の目標は？

直近の目標は、担当ブランドのディレクターを任せていただき、広告・SNS・イベントなど発信から体験設計まで一気通貫でマーケティングを担うことです。
その先には、地域のより多くのお客様がLIFEFUNDと接点を持ち、住まいを通じてより豊かな人生を歩むきっかけをつくれる存在でありたいと考えています。

マーケティングの力で人の暮らしをよくする実感を積み重ねながら、会社とブランドの成長に貢献したいです。

Q.05

求職者の方へメッセージ

「人のために働きたい」「自分の力を最大限生かしたい」という熱い方なら、毎日がやりがいに満ちた仕事になると思います。
切磋琢磨しながら挑戦できる環境があります。

1日の働き方例

WORK STYLE

09:00

出社・SNSチェック

出社後はSNSのコメント返信と前日の数値分析からスタート。施策の反応を確認しながら、今日の優先事項を整理して1日の準備を整えます。
10:00

次回イベント企画検討

次回イベントの企画内容や集客導線を検討します。
12:00

昼休憩

先輩とお弁当を食べたり、近くのお店でデザートを買いに行ったりします。
13:00

制作依頼、ミーティング、チェックバック

広告やイベントチラシの制作をデザイナーに依頼したり、関係部署との定例MTや制作物のチェックバックを行います。
17:00

業務まとめ・翌日準備

業務を振り返り、明日の準備を整えます。
18:00

退社

仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、退社後はジムにいったりします。