POINT 01
住宅と外構を一体として設計する
外注に頼らず専任プランナーが最初から関わることで、住宅と外構が「一体の作品」になります。「引き渡しの日に初めて外構業者が来る」という状況をなくすことが、お客様の満足につながります。
POINT 01
外注に頼らず専任プランナーが最初から関わることで、住宅と外構が「一体の作品」になります。「引き渡しの日に初めて外構業者が来る」という状況をなくすことが、お客様の満足につながります。
POINT 02
利益率に連動したインセンティブで、プランナーとしての成果を収入として還元します。頑張りが見える、分かる報酬設計を採用しています。
POINT 03
2026年に年間70件超の受注実績を持つ外構事業を、さらに拡大していきます。あなたのプランニング力が事業成長の原動力になります。
POINT 01
入社後0〜3ヶ月は先輩との同行でLIFEFUNDの外構スタイル・使用ソフト・業者連携を習得します。RIKCADを使ったプランニングの基礎を身につけます。
POINT 02
4ヶ月目〜は単独担当へ。年間30件からスタートし、コツをつかんで担当件数を増やしていきます。年収600万円以上が1年目から確約されています。
POINT 03
2年目以降は年間50〜70件担当でさらなる収入アップ。プランナーとして究めるか、エリアリーダーとしてチームを率いるかを選べます。
テレアポ・飛び込みなし。ARRCHとPGHOUSEの住宅購入者への提案が中心のため、安定した受注機会が保証されています。
利益率に連動したインセンティブ(最大9.0%)で、成果がダイレクトに収入に反映されます。1年目から年収600万円以上を確約しています。
ARRCHとPGHOUSEという強力なブランドとの一体提案で、「外構にもこだわりたい」というお客様が多く、単価の高い提案ができます。
POINT 01
入社1年目から年収600万円以上を確約。さらに利益率連動のインセンティブで、成果に応じて収入を伸ばせます。
POINT 02
集客活動が不要なため、プランニングと現場管理に集中できます。コアタイムなしのフレックスタイム制で、効率的に働けます。
POINT 03
ANDPADを活用した工程管理・写真管理で、現場管理業務を効率化。移動時間を減らしてプランニングに充てる時間を確保します。
住宅の設計士と連携しながら、お客様の要望・予算・ライフスタイルをヒアリング。住宅と一体感のある外構プランを作成します。RIKCADを使った3Dイメージで、お客様に完成イメージを具体的に伝えます。
作成した外構プランをお客様にプレゼンテーション。フィードバックをもとに修正・調整を繰り返し、「これにしたい」と言っていただける提案を完成させます。
決定したプランをもとに業者手配・発注を行い、ANDPADで工程・品質管理を行います。建物の引き渡しに合わせて外構を完成させることが最終ミッションです。
Q. 今より稼げますか?
A. 1年目から年収600万円以上を確約しています。さらに利益率連動のインセンティブがあるため、成果に応じて収入を伸ばせます。前職の収入と具体的に比較してみてください。
Q. RIKCADは必須ですか?
A. 使用経験があれば即戦力になれますが、未経験でも入社後に習得できます。CADの種類より、デザイン感覚とプランニング力を重視しています。
Q. 住宅ブランドの外構と外構専門会社の違いは?
A. 住宅の設計段階から建物と連携してプランを作れる点が大きな違いです。「後付け感のない」一体感のある外構が提案できます。また集客は住宅側のマーケティングが担当するため、安定した受注機会があります。
Q. どのような案件が多いですか?
A. ARRCHとPGHOUSEの新築住宅の外構が中心です。デザイン性の高い住宅に合わせた、こだわりある外構提案が多く、単価も高い傾向があります。
Q. 試用期間中の収入はどうなりますか?
A. 年収600万円以上の基準に基づく基本給からスタートします。具体的な条件は選考の中でご説明します。