POINT 01
品質管理だけに向き合える環境を守る
書類や事務作業に追われて品質確認に集中できなかった経験はありませんか。LIFEFUNDでは着工後監督が品質・工程・安全管理だけに向き合える仕組みを作っています。
施工管理（着工後）とは
監督の本来の仕事を、取り戻してほしい。
発注業務・書類作成・お客様対応は、着工前チームが担当します。あなたのミッションはただひとつ。「図面通りに、最高品質の家を完成させること」。その仕事だけに、100%集中できる環境があります。
着工後監督は、着工から完成・引き渡しまでの工程・品質・安全管理に専念する職種です。発注・積算・書類作成・お客様対応はすべて着工前チームが担当するため、あなたはモノづくりの本質に集中できます。直行直帰OK、iPadで現場完結、残業月30時間台。現場監督の働き方を、LIFEFUNDが変えます。
こんな方に向いています
- モノづくりに没頭したい方
- 書類・事務作業から解放されたい方
- 直行直帰で効率よく働きたい方
- 体を動かす仕事が好きな方
- ワークライフバランスを改善したい方
- 長く現場で活躍し続けたい方
私たちが大切にしていること
「品質」を守ることが、お客様への最大の誠意。
POINT 02
現場のプロを正当に評価する
「現場が好きで、ずっと現場にいたい」という気持ちを否定しません。プレイヤーとして現場で活躍し続ける道と、リーダーとして若手を育てる道を、どちらも用意しています。
POINT 03
モノづくりの誇りを大切にする
一棟一棟、図面通りに最高の家を完成させる。その仕事の誇りを、余計な業務で薄めたくない。分業制はその思想から生まれています。
「現場のプロ」として、会社の成長とともに歩む未来。
年間8棟担当で年収491万円、16棟で640万円、24棟で785万円が目標です。
POINT 01
現場デビュー・習熟期
入社後0〜3ヶ月は先輩との同行で着工後業務を習得します。工程管理・品質確認・職人への指示の出し方をiPad活用とともに身につけます。
POINT 02
独り立ち・棟数増加期
4ヶ月目〜は単独での着工後管理へ。年間8棟からスタートし、コツをつかんで担当棟数を増やしていきます。
POINT 03
着工後のプロ・リーダーへ
2年目以降は年間16〜24棟担当で収入が本格的に伸びます。将来的には現場チームのリーダーとして後輩を育てる道も開けます。
着工後監督の3つの強み
「なぜLIFEFUNDの現場監督は、他社と決定的に違うのか」をお伝えします。
発注・接客は別チームが完全担当
着工後監督の仕事は工程・品質・安全管理だけです。発注・積算・書類・お客様対応はすべて着工前チームが担当します。「監督の本来業務」に100%集中できます。
直行直帰・iPadで現場完結
事務所に立ち寄る必要がありません。写真管理・日報・チェックリストはすべてiPadで完結。「帰宅後も書類作業」はありません。
残業は業界平均の半分以下
業界平均月60時間超に対し、LIFEFUNDは月30時間台。直行直帰とIT活用が残業を大幅に削減しています。
働き方について
直行直帰、iPadで完結。現場のプロが夕食に間に合う。
POINT 01
直行直帰・フレックスタイム制
自宅から現場へ直行し、現場が終わればそのまま帰宅。コアタイムなしのフレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
POINT 02
iPadで業務を完結
写真管理・日報・チェックリスト・職人への連絡もiPadで完結します。帰宅後に書類作業をする必要はありません。
POINT 03
育休取得実績・子育て支援
男性育休の取得実績があり、育休復帰率100%。企業主導型保育との提携で、子育て中でも安心して現場監督として働けます。
動画でもっと分かる！
【社員インタビュー】建売から注文住宅へ！LIFEFUNDに転職して変わったこと
仕事内容
朝8時、自宅から現場へ直行。着工後監督の1日をのぞいてみましょう。
工程・品質管理
工程表に基づいて各工程の進捗を確認し、遅れが出ないようにコントロールします。構造・防水・断熱の品質確認を徹底し、図面通りの家が建つよう管理します。
職人マネジメント・安全管理
各工程の職人と連携し、指示・進捗確認・安全管理を行います。複数の職人チームをスムーズに動かす「現場の指揮官」としての役割です。
iPadによる記録・報告
工程写真の撮影・日報入力・完了チェックリストの記録をiPadで行います。着工前チームへの情報共有も迅速に行えます。
キャリアプラン
「現場のプロ」として、会社の成長とともに歩む未来。
よくあるご質問
Q. 本当に書類・発注業務がないの？
A. はい。着工後監督の担当業務は工程・品質・安全管理のみです。発注・積算・書類作成・お客様対応は着工前チームが担当します。
Q. iPadだけで現場が回るの？
A. 運用実績があります。写真管理・日報・職人連絡・チェックリストはすべてiPadで完結しています。スマートフォンが使える方であれば問題なく使いこなせます。
Q. 未経験の工法・施工方法でも大丈夫ですか？
A. はい。入社後のOJTで習得できます。基本的な現場管理経験があれば、工法の違いは数ヶ月で習得できます。
Q. 試用期間中の収入はどうなりますか？
A. 基本給＋各種手当が保証されます。具体的な条件は選考の中でご説明します。
Q. 着工前の仕事との違いを教えてください。
A. 着工前はデスクワーク中心で発注・段取りが主な業務。着工後は現場中心で工程・品質・安全管理が主な業務です。どちらが向いているかは面接で一緒に考えます。