POINT 01
お客様の夢に正直であること
「本当にこの家が最善か」を常にお客様の立場で考えます。提案に自信が持てるのは、商品の品質と実績に裏打ちされた誇りがあるからです。
POINT 01
「本当にこの家が最善か」を常にお客様の立場で考えます。提案に自信が持てるのは、商品の品質と実績に裏打ちされた誇りがあるからです。
POINT 02
成果に連動する報酬設計で、モチベーションを収入として還元します。「頑張った人がちゃんと稼げる」を制度として実現します。
POINT 03
研修・OJT・マネジメントへのキャリアパスと、AIツール活用による業務効率化。「ここで長く働き続けたい」と思える職場を追求しています。
POINT 01
入社後0〜6ヶ月は専任メンターのもとで研修・OJT。ARRCHの住宅の特徴・商談の進め方・お客様との向き合い方を、実際の案件に同席しながら身につけます。
POINT 02
7ヶ月〜1年半は単独担当へ。先輩のフォローを受けながら月1〜3棟の受注を目指し、自分スタイルの提案を確立していきます。
POINT 03
2年目以降は年間12棟・年収1,000万円超が現実の目標になります。さらにプレイヤーとして極めるか、リーダーへ進むかを選べます。
設計大賞5年連続日本一(殿堂入り)のデザイン住宅。お客様に見せた瞬間に「この家がいい」と感じてもらえる力があります。「何を語ればいいか」が自然とわかる商品です。
マーケティングチームがWEB・SNSを駆使して集客した「熱量の高いお客様」のみを対応します。
さらに、1拠点100棟体制へ向けてアドバイザーを15名体制へ増員中。これにより、実力のある営業マンへ
優先的に優良顧客を配客するフローを確立しています。あなたの成約力が、そのまま会社の資産になります。
専任メンターによる6ヶ月サポート、ロールプレイング研修、先輩商談への同席OJT。住宅知識ゼロから「自信を持って語れるアドバイザー」へ育てる仕組みが整っています。
POINT 01
完全週休2日(年間休日120日以上)、転勤なし、コアタイムなしのフレックスタイム制で、プライベートと仕事を無理なく両立できます。
POINT 02
男女ともに育休・産休の取得実績があり、復帰率100%。長く働き続けてほしいという気持ちを制度で実現しています。
POINT 03
顧客管理・商談準備・資料作成にAIツールを積極活用。無駄な作業を減らしてお客様と向き合う時間を最大化します。
ご来場・お問い合わせのお客様に、理想の暮らしをヒアリングします。「どんな家に住みたいか」という夢を引き出し、ARRCHの家の世界観をご案内します。
お客様の夢をもとに建築家とともにプランを練ります。設計・申請は専門チームが担当するため、あなたはお客様との関係づくりと提案に集中できます。
「お願いします」の言葉をいただいた後も、着工・完成・引き渡しのタイミングで関わり続けます。「あなたに頼んでよかった」の言葉が最大の報酬です。
動画でもっと分かる!
【1日密着】未経験でどうやって成果を出したのか!ARRCHアドバイザーに密着
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未経験でも安心!ARRCHアドバイザーの6ヶ月研修プログラムを徹底解説!
Q. 本当に飛び込み・テレアポはないの?
A. はい、一切ありません。すべての商談は来場・問い合わせのお客様からはじまります。マーケティングチームが集客を担当するため、あなたは商談に集中できます。
Q. 住宅知識がなくても大丈夫ですか?
A. 大丈夫です。入社後6ヶ月の研修・OJTで住宅の基礎知識・商談の進め方を習得します。重要なのは知識よりも、お客様の話を丁寧に聞ける力です。
Q. 未経験から年収1,000万円は本当に可能ですか?
A. 実際に達成した先輩が複数います。年収1,000万円超は年間12棟以上の受注が目安です。入社1〜2年で商談デビューし着実に実績を積むことで現実になります。
Q. 試用期間中の収入はどうなりますか?
A. 前職の月収×12ヶ月分を保証します(上限あり)。試用期間中も収入が確保されているので安心してスタートできます。
Q. 選考フローと内定までの期間を教えてください。
A. 書類選考→一次面接(オンライン可)→最終面接の3ステップです。最短2週間で内定をお出しできます。