WORKS

データに基づくPDCAサイクルを回し、常に改善点を見つけて行動できる方。効率的な運用やAIツールの活用に抵抗がなく、生産性高く働きたい方に向いています。

「何件来場につながったか」「どの媒体からの問い合わせが多かったか」を数字で把握し、次の広告に活かします。感覚だけでなく、根拠を持って動ける方は即戦力になれます。

チラシ・看板・ホームページ・SNS投稿・セミナー告知……自分が関わったものが実際の集客につながる達成感があります。年間3〜5棟公開されるモデルハウスの撮影に立ち会う機会もあり、クリエイティブの全工程に関われます。

成果を振り返り、次はどうしたら集客できるかを考え、次回のイベントに活かすというサイクルを大切にしています。うまくいかなかった施策も「失敗」ではなく「データ」として積み重ね、チーム全体の精度を上げていきます。

「どんなお客様に来てほしいか」「今どんな質問が多いか」を、営業・相続コンサルタント・AI講師それぞれから定期的にヒアリングし、広告の言葉に反映しています。現場から離れないマーケティングが、LIFEFUNDの強みです。

ARRCH・PG HOUSE・物件王国・つながる相続・ホリエモンAI学校建築校。どのブランドも、お客様の人生に直接関わるサービスです。表面的なキャッチコピーではなく、「自分がこのサービスのファンである」感覚で発信することを大切にしています。

まずは毎月の住宅イベント告知広告の制作と、結果の確認から始めます。「何件来場につながったか」を数字で見ながら、次の告知に活かす改善点を考えます。出して終わりではなく、「出してから始まる」マーケティングの基本姿勢がここで身につきます。

住宅の集客に慣れてきたら、相続セミナーの集客やAIスクールの受講生募集など、異なるお客様に向けた発信も担当します。それぞれのお客様が「何を不安に思っているか」「どんな言葉に反応するか」を考える力が養われ、マーケターとしての引き出しが一気に広がります。

5事業を横断した中長期の広報戦略の立案や、各ブランドの世界観設計に関わるポジションへ。業界全体に向けた情報発信や、プレスリリース・メディア対応など、会社の「顔」となる役割を担います。チームのメンバーを育てるリーダーとしての道も開けます。

コアタイムのないフレックスタイム制を採用。業務の進捗やプライベートの予定に合わせて、始業・終業時間を自由に調整可能です。効率を最大化できます。

月9〜11日の公休を自らの裁量で調整可能。土日休みや平日休みの選択肢があり、計画年休5日間の取得も推進しています。充実したリフレッシュが可能です。

最新のAIツールを積極的に活用し、定型業務やデータ集計を効率化。長時間労働を美徳とせず、限られた時間で最大の成果を出す働き方を推奨しています。