RECRUIT

仕事内容

反響集客されたお客様に対する、提案とクロージング業務。

体感型セールスによる受注獲得

断熱体感施設や制震ダンパー体感装置を活用し、従来の口頭説明では伝わりにくい住宅性能を実際に「体感」していただくことで高い成約率を実現します。

「売り込まない」セールスの徹底

PGHOUSEでは、「売り込まない営業」を徹底しています。
反響から第2面談までの間に、LINEでのやり取りやInstagramでの世界観共有など細かな接点を増やし、お客様の不安や悩みに寄り添います。売り込みではなく共感で心をつかむ関係性を築きます。

成約率を向上させる取り組み（クロージング前の宿泊体験）

お客様にモデルハウスへの宿泊体験を提供。図面や言葉では伝わりきらない「暮らしのリアル」を体感していただくことで、
成約率60％超という高水準を実現しています。

入社後のイメージ

入社 1年目

「環境が整えば、実力はすぐに開花する」
前職では成果を出しても、十分な名簿やチャンスに恵まれなかった。
PGHOUSE事業部に配属後は、ロープレテストで営業フローをしっかり習得し、合格後すぐに初回接客デビュー。マーケティング部門の集客からの豊富な反響名簿が与えられるので、「あとは自分次第」。
早ければ3か月以内に初契約を達成し、初年度から年収700万超を目指せる。

入社 2年目

「“毎月1棟”が当たり前の営業に」
モデルハウスでの接客、紹介顧客、追客などを自分の型に落とし込み、月1件ペースの安定受注が実現。
「前職よりも断然営業しやすい」環境で、成果はしっかり給与に反映。2年目で年収1,000万円に届くメンバーも多数。チーム内での存在感も増し、後輩から相談される機会が増える。

入社 3～5年目

「営業を極めるか、チームを率いるか」
ここからが分岐点。
自らの営業スキルを高め続ける“エキスパートキャリア”と、チームを持ち成果を最大化する“マネジメントキャリア”に直面する。
ハイパフォーマーとして活躍するメンバーには設計補助がつくなど、より営業に集中できる環境も用意。マネジメント志向のある人材には、チームリーダーや店長候補としての登用も始まる。

入社 6年目以降

「アドバイザーから、経営の中核へ」
新築事業全体を統括する“事業部長”へ。
自らの数字だけでなく、マーケティング、採用、商品開発などにも関与し、経営判断を行う立場に。営業職の枠を超え、組織と数字を動かすダイナミックなキャリアが待っている。

ある1日の流れ

09:00 朝礼・LINEでのお客様フォロー確認
10:00 第1面談（モデルハウスにて）
※断熱体感施設・制震ダンパーを活用した体感型セールス
12:00 昼食（チームランチ or 直行直帰）
13:30 ZOOMでのオンライン商談（第2面談）
15:00 設計・コーディネーターへの引き継ぎMTG
※図面作成・現場対応はすべて別部門が担当
17:00 翌日の商談準備・お客様へのInstagram情報発信
18:00 退社（フレックス制で調整可能）
「提案とクロージング」に集中できる仕組みが整っています。

必要資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験
・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者）

【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格保有者
・店長・マネジメント経験

評価制度

固定給＋インセンティブ＋決算賞与。
月1棟の受注で年収1,000万円超も現実的です。
契約実績に応じた歩合は明快で、成果が正当に評価される報酬体系を採用しています。
※※YouTubeチャンネルに「PGHOUSEアドバイザーの賃金制度」で詳細を説明してるので、ご視聴お願いします※※

動画でもっと分かる！

インセンティブについて詳しく解説

＼応募前のカジュアル面談実施中!／

「職場の雰囲気を知りたい!」「働いている人に話を聞いてみたい!」
という方はぜひカジュアル面談にお越しください。
会社を見ていただいた後、 応募するのか判断いただけます!
お申し込みは「カジュアル面談をする」ボタンからお願いいたします。

カジュアル面談をする

求める人物像

• 住宅営業の経験がある方（年数不問）
• 「会社の勢い」を肌で感じながら働きたい
• 「商品力」で勝負できる環境に行きたい
• 代表や役員との距離が近い、風通しの良い組織がいい
• 家族や自分の時間を大切にできる「効率的な働き方」を目指したい

募集要項

勤務地

曳馬事務所
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号

変更の範囲：会社の定める事業所

転勤はありません

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00~18:00(休憩60分)
フレックスタイム制度あり
※コアタイム無
AIツールを積極的に導入して生産性を向上させ、効率重視でプライベートも充実させられる環境です。

給与

月給： 310,000円 ~ 430,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,230円～329,061円
固定残業手当/月：72,770円～100,939円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【試用期間あり｜６ヵ月】※試用期間中の給与に変更有
月給：300,700円～417,100円
＜賃金内訳＞
基本給：230,113円～319,189円
固定残業手当/月：70,587円～97,911円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

手当

年４回のインセンティブと年１回の決算賞与

モデル年収

・年収1000万（年間10棟受注）
・年収1240万（年間12棟受注）
・年収1700万（年間16棟受注）

待遇・福利厚生

社員の「人生基盤」を支えるため、充実した労働条件と福利厚生を提供しています。
＜待遇＞
・賞与：決算賞与あり（24万～360万）
・給与改定：年2回（4月、10月）※入社要件に基づく
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による（実費支給）
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、宅建士）

＜福利厚生＞
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・交通費支給（社内規定による）
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり　※男性取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
・健康診断
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）

＜受動喫煙対策＞
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

加入保険

・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

休日

年間休日120日
有給休暇10日
計画年休5日間取得できます
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ9〜11日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは平日がメインになります）

会社公休日は以下の通りです
・年末年始休暇

採用プロセス

【選考手順】
1. 書類選考（即日〜3営業日以内にスピーディに結果を通知します）
2. 一次面接（現場責任者・人事）
3. 最終面接（代表 白都）
4. 内定
※応募から内定まで最短2週間。候補者様の時間を無駄にしない、事業スピードに合わせた迅速な選考を行います。

今すぐの転職でなくても、まずは話だけ聞いてみたいという方、カジュアル面談も大歓迎です！
【応募書類】
・応募書類：履歴書、職務経歴書