RECRUIT

「あなたの感性が、この家の『完成』を決める。」 注文住宅の世界観を創り上げる。ARRCHの専属インテリアコーディネーター業務をお任せいたします。

ARRCHのインテリアコーディネーターとは？

ARRCHのスタイリストは、単なるコーディネーターではありません。
建築家が描いた空間に、家具、照明、カーテン、そしてそこに流れる「空気感」までをトータルで肉付けしていく、クリエイティブの象徴です。
空間や家具等のインテリアコーディネートを行い、お客様の理想の暮らしをカタチにするお仕事です。建築家より引き継いだプランをもとにインテリアコーディネートを担当。ご家族と信頼関係を築き、コーディネート後も家づくりサポーターとしてお客様をサポートして頂きます。

仕事内容

インテリアのトータルスタイリング・ご提案

お客様の理想の暮らしをヒアリングし、内装から家具、照明までトータルでコーディネートします。
コンセプトメイキング：設計士が作成したプランを基に、インテリアのテーマを設定します。
トータル提案：床材、クロス、キッチンなどの設備はもちろん、家具やディスプレイの提案まで幅広く関わります。

打ち合わせへの同席：お客様と直接お話しし、プロの視点からアドバイス。
「あなたにお願いして良かった」という言葉が最大のやりがいです。

ARRCHスタイリストならではの魅力

アシスタントではありません

一人ひとりが担当を持ち、プロとしてお客様の前に立ちます。
裁量権が大きく、自分のアイデアを形にしやすい環境です。
センスを磨き続けられる環境：常に最新のトレンドを取り入れる社風。社内のチャットでは「これ可愛い！」「この組み合わせ素敵！」という情報交換が毎日飛び交っています。

社員の声・現場のリアル

チームのメンバー紹介

「前職ではインテリアコーディネーターの仕事がしたくて入社したのに、申請業務や現場管理など自分がやりたいことが出来ない環境でした。でも、LIFEFUNDではインテリアコーディネーターの役割がしっかり業務で分かれていて、自分がやりたい仕事に集中できる環境で仕事が出来るとこが良かった」（入社5年目・29歳）

「元々、インテリアの仕事がしたくて転職活動してたけど、インテリアの資格も無かったから応募しても落ちてしまっていた。それから、インテリアコーディネーターの資格取得の勉強をしてLIFEFUNDに応募しました。入ってみると、みんな専門的な資格を持っていて、それぞれが自分の役割に責任を持ってるメンバーで、自分も専門職としてのキャリアが描ける環境が整ってるなと感じ入社を決めました」（入社4年目・26歳）

入社後のイメージ

入社 1年目

ARRCH基準のプロフェッショナルへ（プロセス習得期）

0〜4ヶ月｜ブランド理解と提案の基礎固め
まずは当社の標準仕様や素材の特性を、モデルハウスでの実物確認や丁寧な研修を通じてインプットします。同時に、先輩の商談への同席やショールーム見学を通じ、お客様の潜在的なニーズを引き出すヒアリングのコツを吸収。提案の引き出しを広げていく期間です。

5〜8ヶ月｜プロ品質のプランニングスキル習得：
過去の実際の物件を題材に、図面作成（配線や照明プランなど）の実践練習を行います。コンセントの配置から照明の美しい陰影まで、お客様の実際の暮らしを想像しながら設計する当社のこだわりを、先輩のフィードバックを受けながら自分のスキルを高めていきます。

9〜12ヶ月｜万全の準備での商談デビュー
実際の打ち合わせを想定した実践的なロープレを重ね、提案からお客様の納得を得るまでの流れを総仕上げします。しっかりと自信がついた段階で、実案件の主担当としてデビュー。もちろんデビュー後も、チーム全体であなたをサポートします。

入社 2〜3年目

専門性を極め、ブランドを牽引する（専門性を深める）

・クリエイティブを深める
AIツール等も駆使して定型業務を徹底的に効率化。浮いた時間を、より高度な空間提案や特注ディテールの追求など、プロとしての専門性を高める時間に充てていただきます。

・キャリアの拡張
プレイヤーとして専門性を極めるだけでなく、商品開発や標準仕様の選定に関わり、ブランド全体のデザイン方針に影響を与える「インテリアデザインの司令塔」へのステップアップが可能です。

入社 4〜5年目

上場企業のコアメンバーとして業界を牽引（自己実現期）

ちょうど会社が「売上100億円・TPM上場」の目標を達成するこの時期、あなたはコアメンバーとして理想のキャリアを実現しています。

マネジメント志向なら

新規出店エリア（静岡店など）のIC部門を立ち上げる統括チーフや、マネージャーとして組織を最前線で牽引。
専門職志向なら新規事業である「高級戸建ヴィラ民泊」の空間プロデュースや、よりハイクラスな客層向けのデザイン専任へ。「1拠点100棟」の高収益モデルを牽引する存在として、正当な評価制度のもと、静岡県内トップクラスの圧倒的な報酬を手にしている状態です。

ある1日の流れ

※土日の商談集中日は退社が遅くなる場合もありますが、
AIツールによる書類作成支援と分業体制により、残業が少なくなる工夫をしております。

平日

09：00　　 出社・商談準備
10：00～　既存顧客との打ち合わせ
12：00　　ランチ
14：00～　新規商談への同席
17：00～　担当顧客のプラン提案
19：00～　翌日準備・業務完了
20：00　　退社

必要資格

【必須条件（いずれか）】
・インテリアコーディネーターの実務経験
・住宅・家具業界での接客販売経験
・二級建築士資格
・JWCADによる図面作成経験

【歓迎条件】
・インテリアコーディネーター資格
・カラーコーディネーター資格
・一級建築士資格
・インテリア・建材ショールームでの接客経験
・空間提案・プレゼン資料作成スキル

配属先メンバー構成

20代5名／30代1名／40代2名／50代3名　合計11名
年齢も経験もバラバラだからこそ、刺激し合える環境です。

＼応募前のカジュアル面談実施中!／

「職場の雰囲気を知りたい!」「働いている人に話を聞いてみたい!」
という方はぜひカジュアル面談にお越しください。
会社を見ていただいた後、 応募するのか判断いただけます!
お申し込みは「カジュアル面談をする」ボタンからお願いいたします。

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求める人物像

• 「インテリアやデザインが何より好き」という方
• ご自身の経験を活かしてインテリアコーディネーターのプロとして活躍をしたい
• お客様の喜びを自分の喜びと感じられる方

募集要項

勤務地

株式会社LIFEFUND 本社
〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23

変更の範囲：会社の定める事業所

★重要
転勤はありません

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00~18:00(休憩60分)
フレックスタイム制度あり
※コアタイム無
AIツールを積極的に導入して生産性を向上させ、効率重視でプライベートも充実させられる環境です。

給与

268,000円～350,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,089円～267,840円
固定残業手当/月：62,911円～82,160円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※基本給には40時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給

【試用期間あり｜６ヵ月】※試用期間中の給与に変更有
月給：259,960円～339,500円
＜賃金内訳＞
基本給：198,937円～259,805円
固定残業：40時間分／61,023円～79,695円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

手当

・スタイリスト手当：1棟契約につきインセンティブ支給
・担当物件１件あたり5,000円
・家具受注の粗利の5％

モデル年収

・年収480万円／入社１年目（職種別手当｜担当物件20件/年・賞与込み）
・年収645万円／係長（職種別手当｜担当物件40件/年・賞与込み）

待遇・福利厚生

社員の「人生基盤」を支えるため、充実した労働条件と福利厚生を提供しています。
＜待遇＞
・賞与：年2回（3月、9月）※2025年実績3.99か月
・給与改定：年2回（4月、10月）※入社要件に基づく
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による（実費支給）
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、管理建築士、宅建士）

＜福利厚生＞
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・交通費支給（社内規定による）
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり　※男性取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
・健康診断
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）

＜受動喫煙対策＞
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

加入保険

・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

休日

・年間休日120日
・有給休暇10日
計画年休5日間取得できます
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、
月におよそ9〜11日の公休日を
裁量を持って調整出来ます。
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、
お休みは基本平日になります）

会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇

採用プロセス

【選考手順】
1. 書類選考（即日〜3営業日以内にスピーディに結果を通知します）
2. 一次面接（現場責任者・人事）
3. 最終面接（代表 白都）
4. 内定
※応募から内定まで最短2週間。候補者様の時間を無駄にしない、事業スピードに合わせた迅速な選考を行います。

今すぐの転職でなくても、まずは話だけ聞いてみたいという方、カジュアル面談も大歓迎です！

【応募書類・入社日】
・応募書類：履歴書、職務経歴書（あれば過去のプランニング事例やポートフォリオ）
・入社日：即日入社歓迎（現在就業中の方も、入社時期は柔軟に相談に応じます）