POINT 01
「図面の向こうにいる人」のために考える
すべての設計判断の根底に「この家に住む人の暮らし」があります。デザイン性と住宅性能を両立させることが、ARRCHの設計の譲れないラインです。
ARRCHの建築設計とは
建築家のビジョンを、実際に建てられる家に変える仕事。
第一線で活躍する建築家と協働し、「デザイン性」と「住宅性能」の両立を実現するのがARRCH設計士の仕事です。図面を描くだけでなく、建築家と対等に向き合いながら「最高の家」を一緒に作り上げていきます。
ARRCH設計士は、建築家と共同で住宅の設計図書を作成する職種です。「InDesign（建築家主導の高付加価値ライン）」と「&LIVIN（設計士主体のライン）」の2つのスタイルを経験しながら、設計のプロとしての幅を広げられます。残業月20時間以内・AIツール活用という働きやすい環境で、長く設計に向き合えます。
こんな人が向いている
- 本物の設計がしたい方
- 建築家と対等に関われる環境を求めている方
- 設計業務に集中できる環境を望む方
- 木造住宅設計のスキルを高めたい方
- 残業の少ない設計環境を探している方
- 長期的なキャリアを描ける職場を求めている方
私たちが大切にしていること
設計の質は、働き方の質と比例する。
POINT 02
設計に集中できる時間を守る
時間に追われていては良い設計はできません。残業月20時間以内・AIツール活用・分業体制で、設計に集中できる環境を会社が責任を持って整えています。
POINT 03
建築家との対等な協働関係
設計士の意見が反映される関係性を大切にします。「建築家の言う通りにつくるだけ」ではなく、互いの専門性を尊重した協働が、より良い家を生み出します。
動画でもっと分かる！
歯車から主役へ。大手から転職した設計士が掴んだ、裁量権とやりがい
1年目から3年後まで。設計士としての成長ロードマップ。
入社後は先輩との同行と社内レビューで基礎を固めます。2年目には建築家と直接協働できるようになり、3年目以降は主担当として高付加価値な設計を手がけます。
POINT 01
学習・基礎固め期
入社後0〜6ヶ月は先輩とのペア担当。ARRCH流の設計手法・建築家との協働スタイル・社内レビューの進め方を実際の案件を通じて習得します。
POINT 02
協働・独り立ち期
7ヶ月〜1年半は徐々に主担当棟数を増やしていきます。InDesignと&LIVINの両ラインを経験しながら、設計士としての幅を広げていきます。
POINT 03
主担当・エキスパートへ
2年目以降は主担当として高付加価値住宅の設計を手がけます。設計のエキスパートを目指すか、リーダーへ進むかを選べます。
ARRCHの設計士の3つの強み
「ARRCHの設計士が業界でも稀な環境と語る、3つの理由」をお伝えします。
建築家との対等な協働
第一線の建築家と対等に設計を進められる職場は、住宅業界でも極めて珍しいです。毎回異なる建築家との協働が、設計士としての視野と技術を広げます。
2つの設計スタイル経験
建築家主導の高付加価値ライン「InDesign」と設計士主体の「&LIVIN」の両方を担当できます。2つのスタイルを経験することで、市場価値の高い設計士として成長できます。
残業月20時間以内の働きやすさ
AI活用・分業体制で残業を徹底的に削減。設計士として長く活躍するために必要な「時間の余裕」を確保します。
働き方について
設計士として長く活躍し続けるために、働き方から変えます。
POINT 01
年間休日120日以上・フレックスタイム制
完全週休2日（年間休日120日以上）、コアタイムなしのフレックスタイム制。設計士としてのキャリアを長く続けてほしいから、会社が仕組みを整えています。
POINT 02
AIツール活用で残業月20時間以内
AIツールを積極活用し、図面確認・メール対応・資料作成の時間を大幅削減。設計本来の仕事に集中できる時間を最大化しています。
POINT 03
資格手当・スキルアップ支援
建築士・宅建士等の資格手当を支給します。また、外部研修・セミナーへの参加支援で、設計士としてのスキルアップを会社がバックアップします。
仕事内容
InDesignと&LIVIN。2つの設計スタイルで、あなたの幅が広がります。
建築家との協働・プランニング（InDesignライン）
第一線で活躍する建築家の描くコンセプトやデザインをLIFEFUNDの品質基準（耐震等級3・高気密高断熱）とコスト感の中で「実現可能な形」に落とし込む、「デザイン×性能」を高いレベルで両立させる設計に携わります。
設計士主体の提案設計（&LIVINライン）
お客さまの理想や価値観を丁寧に汲み取り、直接お客様へプランをプレゼン、提案を行います。プランニングから実施設計、現場への引き継ぎまで一貫して携われるため、完成時の感動はひとしおです。
図面作成・申請サポート
ARCHITREND ZEROを使用した各種図面の作成・整合確認を担当します。申請業務は申請専門チームがサポートするため、設計本来の業務に集中できます。
キャリアプラン
専門性を極めるか、リーダーになるか。選べるキャリアがあります。
よくあるご質問
Q. 建築家との協働はどんな感じですか？
A. 建築家からのコンセプト・スケッチをもとに、設計士が実施図面へ落とし込む形が基本です。打ち合わせでは設計士の意見も積極的に反映されます。対等な協働関係を大切にしています。
Q. 残業は本当に月20時間以内ですか？
A. AIツール活用と分業体制により、実現しています。設計士として長く活躍してほしいから、この水準を維持することを会社として重要視しています。
Q. 使用CADを教えてください。
A. ARCHITREND ZEROを主に使用しています。JWCADも使用します。経験があれば即戦力になれます。未経験でも入社後の研修で習得できます。
Q. どんな人が働いていますか？
A. 20代〜30代を中心に、大手ハウスメーカーや設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つ設計メンバーが活躍しています。「自分のプランを提案したい」「好きなテイストをとことん追求したい」など、設計としてもっと腕を磨きたいという想いを持ったメンバーばかりです。
Q. 設計以外の業務（接客・申請等）はありますか？
A. 接客はアドバイザー、申請は専門チームが担当します。あなたは設計業務に集中できます。
